CEO Klaus Lercher im CHEFINFO-Gespräch über die Lage am Arbeitsmarkt

CHEFINFO: Den Fachkräftemangel müssen Sie als Personaldienstleister doch besonders spüren?

Klaus Lercher: Im Grunde ja. Zum einen ist es schwieriger geworden, passende Bewerber:innen zu finden. Zum anderen werden unsere gut ausgebildeten Mitarbeiter:innen von Kundenunternehmen immer häufiger ins eigene Stammpersonal übernommen. Das ist grundsätzlich möglich – hat allerdings angesichts der stark gestiegenen Recruiting-Kosten seinen Preis. Genau hier liegt eine unserer wichtigsten Aufgaben: Unternehmen mit gut qualifiziertem Personal zu versorgen. Dass aktuell wieder mehr Bewerber:innen aktiv auf uns zukommen, ist deshalb ein gutes Signal. Es hilft uns dabei, unsere Kernaufgabe zu erfüllen – den Personalmangel in den Unternehmen zu lösen.

Den vollständigen Artikel aus der CHEFINFO (Ausgabe Oktober 2023) finden Sie hier.