Wenn Sie sich elektronisch bewerben, sollte sich das Bewerbungsschreiben besser im E-Mail selbst als in einem eigenen Attachement finden.
Versenden Sie keinesfalls eine E-Mail ohne Text und nur mit Anhängen, vermeiden Sie außerdem Massen- oder Standard-E-Mails.
Berufen Sie sich auf die genaue Positionsbezeichnung bzw., falls angegeben, vermerken Sie die Inseratsnummer.
Das Bewerbungsschreiben sollte nicht länger als eine Viertelseite sein und Ihren Unique Selling Point herausstreichen.
Denken Sie daran, Ihre E-Mails regelmäßig abzurufen um eventuelle Rückfragen oder Einladungen zu einem persönlichen Gespräch nicht für längere Zeit unbeantwortet zu lassen.
