Ihre Vorteile als Unternehmen bei Squadra

Sie suchen – wir finden

Als Unternehmer:in, HR-Manager:in oder Personalverantwortliche:r sind Sie gefordert, die richtigen Leute für Ihr Team zu finden – Sie sind auf der Suche nach jungen Talenten, erfahrenen Profis, Quereinsteiger:innen, Expert:innen und Führungskräften, frischen Ideen und persönlichem Engagement.

Gleichzeitig sind die Erwartungen an die HR-Abteilung so hoch wie nie zuvor: Die „Personaler“ von heute brauchen Know-how sowohl im Recruiting, Employer-Branding und Onboarding, der Personalauswahl, als auch in der HR-Entwicklung und im digitalen Bereich (Search, Technologien, Social Media, AI etc.).

Eine gemeinsame Sache

Machen Sie einen Anfang, machen wir gemeinsame Sache!

Wir von Squadra sind Impulsgeber:innen, kreative Köpfe, Strateg:innen, Zuhörer:innen und Berater:innen.

Wir sind Ihr Headhunter!

Wir finden die passenden Kandidat:innen für Ihr Unternehmen – und begleiten Sie bei der strategischen und operativen Personalsuche und Personalauswahl. Außerdem entwickeln wir Lösungen und Strategien für Ihre langfristige Personalentwicklung.

  • Strukturierte Bedarfserhebung: Wir analysieren Ihre Personalsituation und definieren mit Ihnen gemeinsam Ihren Personalbedarf.
  • Suchstrategie: Wir überlegen uns Methoden und Maßnahmen, um Ihr „perfect match“ zu finden.
  • Research: Wir durchforsten das Netz, schalten Inserate und sprechen potentielle Kandidat:innen auf Business Social Media Plattformen direkt an.
  • Recruiting: Wir wickeln das gesamte Bewerbermanagement für Sie ab und führen strukturierte Interviews.
  • Selection: Wir unterstützen Sie bei der Auswahl der besten Kandidat:innen und begleiten Sie während des gesamten Auswahlprozesses.
  • Staffing: Sie haben Ihre/n neue/n Mitarbeiter:in gefunden – wir stehen Ihnen beim erfolgreichen Onboarding und darüber hinaus zur Seite.

Macher bei Personaldienstleistungen!

Wir beraten, planen, koordinieren, kalkulieren, organisieren und sind immer für Sie da – um den Erfolg jedes einzelnen Projektes sicherzustellen.

Recruiting-Ablauf

Vom ausführlichen Briefing bis zur Vorstellung der Kandidat:innen – wir begleiten Sie!

Der einfachste Weg, alles zu erfahren: Sprechen Sie mit uns!

SQUADRA MEIN JOB. MEINE ZUKUNFT.