Ihre Vorteile
Als Unternehmer:in, HR-Manager:in oder Personalverantwortliche:r sind Sie gefordert, die richtigen Leute für Ihr Team zu finden – Sie sind auf der Suche nach jungen Talenten, erfahrenen Profis, Quereinsteiger:innen, frischen Ideen und persönlichem Engagement.
Gleichzeitig sind die Erwartungen an die HR-Abteilung so hoch wie nie zuvor: Die „Personaler“ von heute brauchen Know-how sowohl im Recruiting, Employer-Branding und Onboarding, als auch in der HR-Entwicklung und im digitalen Bereich (Search, Technologien, Social Media, AI etc.).
Eine gemeinsame Sache
Machen Sie einen Anfang, machen wir gemeinsame Sache!
Wir von Squadra sind Impulsgeber:innen, kreative Köpfe, Strateg:innen, Zuhörer:innen und Berater:innen.
Wir sind Ihre Personalberatung!
Wir finden die passenden Kandidat:innen für Ihr Unternehmen – und begleiten Sie bei der strategischen und operativen Personalsuche und Personalauswahl. Außerdem entwickeln wir Lösungen und Strategien für Ihre langfristige Personalentwicklung.
- Strukturierte Bedarfserhebung: Wir analysieren Ihre Personalsituation und definieren mit Ihnen gemeinsam Ihren Personalbedarf.
- Suchstrategie: Wir überlegen uns Methoden und Maßnahmen, um Ihr „perfect match“ zu finden.
- Research: Wir durchforsten das Netz, schalten Inserate und sprechen potentielle Kandidat:innen auf Business Social Media Plattformen direkt an.
- Recruiting: Wir wickeln das gesamte Bewerbermanagement für Sie ab und führen strukturierte Interviews.
- Selection: Wir unterstützen Sie bei der Auswahl der besten Kandidat:innen und begleiten Sie während des gesamten Auswahlprozesses.
- Staffing: Sie haben Ihre/n neue/n Mitarbeiter:in gefunden – wir stehen Ihnen beim erfolgreichen Onboarding und darüber hinaus zur Seite.
Macher!
Wir beraten, planen, koordinieren, kalkulieren, organisieren und sind immer für Sie da – um den Erfolg jedes einzelnen Projektes sicherzustellen.
Recruiting-Ablauf
Vom ausführlichen Briefing bis zur Vorstellung der Kandidat:innen – wir begleiten Sie!