Bewerbungsprozess

1. Suchen oder finden lassen

  • In unserer Jobbörse finden Sie aktuelle Jobangebote unserer renommierten Kunden – nutzen Sie die Möglichkeiten, ergreifen Sie die Initiative und bewerben Sie sich direkt!
  • Zusätzlich besteht die Möglichkeit, dass Sie unser Online-Bewerbungsformular ausfüllen (Ihre Daten, persönliche und berufliche Interessen, aktueller Lebenslauf). So können wir Sie sofort kontaktieren, falls wir eine geeignete Stelle für Sie haben!
  • Wenn Sie über ein Profil in einer Social Media Plattform verfügen, kann es durchaus sein, dass ein Talent Manager Sie aktiv über interessante Jobangebote informiert.

Wir haben uns auf folgende Bereiche spezialisiert:

2. Persönliches Kennenlernen

Bewerbungsunterlagen sind zwar aussagekräftig, sie zeigen aber noch lange nicht, wer Sie sind und was Ihnen wichtig ist.

In einem persönlichen Gespräch erzählen Sie uns über Ihre Wünsche und beruflichen Vorstellungen – so können wir gemeinsam alle Chancen und möglichen Jobangebote besprechen.

3. Gespräch beim potenziellen Arbeitgeber

Im nächsten Schritt überzeugen Sie sich direkt beim potenziellen Arbeitgeber davon, ob wir mit unserem Angebot Ihre Vorstellungen getroffen haben.

Vor Ihrem Gespräch erhalten Sie von uns wichtige Informationen über das Unternehmen sowie wertvolle Bewerbungstipps.

4. Sie haben den Job in der Tasche – gratuliere!

Sie und unser Kunde haben sich für eine Zusammenarbeit entschieden. Dazu gratulieren wir herzlich und wünschen viel Erfolg!

Sie möchten auch Ihre Freunde und Bekannten glücklich sehen? Dann empfehlen Sie uns doch einfach weiter!

SQUADRA MEIN JOB. MEINE ZUKUNFT.