Ganzheitliche Lösungen für den Arbeitsmarkt – mit Fakten belegt
Wien, 1.10.2024 – Neue Ära für Squadra Personalmanagement
Der Arbeitsmarkt steht aktuell vor großen Aufgaben. Die Arbeitslosenquote ist im Jahresvergleich spürbar gestiegen, ohne dass die Beschäftigungsquote im gleichen Ausmaß zurückgeht.
Diese Diskrepanz zeigt: Mehr Menschen sind als arbeitslos gemeldet, gleichzeitig bleiben viele Stellen unbesetzt – der Fachkräftemangel ist in bestimmten Bereichen weiter sehr ausgeprägt. Im zweiten Quartal 2024 lag die Beschäftigungsquote in Österreich bei 74 %, die Zahl der offenen Stellen ist im Vorjahresvergleich um 14,08 % gesunken. Für Unternehmen heißt das: Sie brauchen heute weniger denn je punktuelle Lösungen – gefragt ist ganzheitliches Personalmanagement.
Vor diesem Hintergrund präsentiert sich Squadra Personalmanagement in neuem Gewand. Markus Archan, MSc, Geschäftsführer der größten TTI-Group-Tochter TTI Austria, übernimmt zusätzlich die Geschäftsführung von Squadra. Mit Erfahrungen aus zwei starken Unternehmen und einer klar erweiterten Service-Landschaft beginnt eine neue Phase: mehr Kompetenz, mehr Lösungen, mehr Kundennähe.
TTI Austria und Squadra: Zwei Marken – ein gemeinsames Ziel
Die Neuausrichtung von Squadra ergänzt das Angebot von TTI Austria gezielt. TTI Austria bleibt der führende Partner für Facharbeiter:innen sowie für komplexe Projekte wie Master-Vendor- und Onsite-Management. Squadra Personalmanagement bringt unter der Leitung von Michael Karas zusätzliche Tiefe in den Bereichen Angestelltenüberlassung, Payrolling und Personalvermittlung. Kund:innen profitieren so von maßgeschneiderten Lösungen, die sowohl operative als auch strategische Anforderungen abdecken – aus einer Hand.
„Unternehmen suchen keinen Fleckerlteppich aus Einzelservices – sie wollen verlässliche, umfassende Lösungen aus einer Hand. Mit TTI Austria und Squadra decken wir gemeinsam alle Facetten des Personalmanagements ab: vom Fachpersonal bis zur Besetzung von Schlüsselpositionen.“ – Markus Archan
SQUADRA Executive: Spezialisiert auf Führungskräfte
Ein zentrales Element des Relaunches ist die neu positionierte Marke SQUADRA Executive. Sie konzentriert sich auf die gezielte Besetzung von Fach- und Führungskräften – getragen von erfahrenen Expert:innen wie DI Ursula Schaller, MBA und Michaela Berger, MA. Die Anforderungen an Top-Positionen wachsen kontinuierlich; SQUADRA Executive bringt die nötige Erfahrung im Headhunting und Executive Search mit, um Unternehmen die richtigen Köpfe zu vermitteln – Persönlichkeiten, die langfristig zur Wertsteigerung und zum Erfolg der Organisation beitragen.
Im Mittelpunkt: Kund:innen und ihr Erfolg
Für Kund:innen bedeutet der Squadra-Relaunch konkret: Ein deutlich erweitertes Serviceangebot, das alle Personalfragen unter einem Dach abdeckt – vom spezialisierten Fachpersonal bis zur strategischen Besetzung von Schlüsselrollen. „Die Verbindung von TTI Austria und Squadra Personalmanagement schafft Synergien, die weit über das übliche Maß hinausgehen“, betont Archan. „Wir können künftig noch schneller, flexibler und passgenauer auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarktes reagieren.“ Damit liefern Squadra und TTI Austria nicht nur funktionierende Dienstleistungen, sondern echten strategischen Mehrwert – Lösungen, die Unternehmen nachhaltig zum Erfolg führen. Die Botschaft ist klar: Unternehmen suchen keine Dienstleister mehr, sondern Partner, die sie ganzheitlich im HR-Bereich begleiten. Der Relaunch von Squadra unter der Führung von Markus Archan steht genau für diese Rundum-Betreuung – einen abgestimmten Mix aus Qualität, Kompetenz und Kundennähe.