
Lohnverrechner (m/w/d)
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie Ihre Expertise aus der Lohnverrechnung einbringen können? Sie verfügen über eine abgeschlossene Lohnverrechnerprüfung sowie mehrjährige Berufserfahrung und möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen? Dann sind Sie bei uns richtig!
Squadra Personalmanagement ist ein Unternehmen der TTI Group. Unter dem Motto "Mein Job. Meine Zukunft." sehen wir uns als kompetenter Partner in der Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften. Für unseren Kunden suchen wir ab sofort Lohnverrechner (m/w/d).
Ihr Aufgabengebiet
- Selbständige Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen aller Mitarbeiter
- Personaladministration und Stammdatenpflege (Ein- und Austritte, Reisekostenabrechnungen und Verwaltung von Urlauben und Krankenständen)
- Berechnung von Lohnsteuer, Sozialversicherungsbeiträgen, Dienstgeberabgaben und diversen Zuschlägen oder Abschlägen
- Sie agieren als Schnittstelle zu Behörden, Ämtern, anderen Abteilungen und Mitarbeitern bei arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Bewertung von gesetzlichen, kollektivvertraglichen und betrieblichen Regelungen, sowie Ableitung von Handlungsbedarfen
Unser Angebot
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsspielraum
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (siehe SWF Fonds)
- Hervorragendes Betriebsklima
- Attraktive Soziale Benefits
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAS, HAK)
- 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Lohnverrechnung wünschenswert
- Lohnverrechner- und Arbeitsrecht-Prüfung sind von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse (B1 - B2)
- Ausgezeichnete MS Office Anwenderkenntnisse insbesondere Excel, SAP HR Kenntnisse von Vorteil
- Expertenwissen im Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht und Arbeitsrecht
- Strukturierte Arbeitsweise, sowie hohe Affinität und sorgfältiger Umgang mit Zahlen
Die Benefits
Erreichbarkeit
Der Arbeitsplatz ist zentral gelegen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeiten für ein effektives Zeitmanagement.
Weiterbildung
Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für den nächsten Karriereschritt.
Gehaltsspanne
Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 1.957,64 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Kollektivvertragliches Mindestgehalt | Maximum | ||
1929,66 | 2800,00 | 3600,00 | |
Minimum |
Kollektivvertragliches Mindestgehalt: 1.929,00 €
Minimum: 2.800,00 €
Maximum: 3.600,00 €
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!