Technical Sales Support (m/w/d)

Technical Sales Support (m/w/d)

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Wir suchen für ein renommiertes, international agierendes Unternehmen – einen Nischenanbieter im Hydraulik-Bereich - für die Niederlassung in Linz-Land einen proaktiven und engagierten Technical Sales Support (m/w/d). Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine langfristige Direktanstellung im Stundenausmaß von 38,5 Wochenstunden.



Das bietet Ihnen unser Kunde:

  • Sie werden Teil eines eingespielten Teams und erhalten eine professionelle und maßgeschneiderte Einschulung, die durch Ihre Führungskraft begleitet wird
  • Sie bekommen die Möglichkeit, sich gründlich in Ihr Aufgabengebiet einzuarbeiten, in Ihre neue Rolle hineinzuwachsen und schrittweise Verantwortung zu übernehmen
  • Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, guter öffentlicher Erreichbarkeit und gratis Mitarbeiterparkplätze
  • Es erwartet Sie ein familiäres Umfeld mit sehr wertschätzendem und kollegialem Betriebsklima

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen nach einer fundierten Einschulungsphase die Bearbeitung eingehender technischer Anfragen und Aufträge
  • Sie betreuen die laufenden Projekte an der Schnittstelle zwischen internem Engineering, Fertigung und externen Auftraggebern (m/w/d)
  • Sie erstellen technische Berechnungen und Kalkulationen, arbeiten an der Angebotsausarbeitung mit und begleiten das Projekt bis zur Übergabe an den Auftraggeber (m/w/d)
  • Überdies werden Sie Schritt für Schritt in die den Projekten vor- und nachgelagerten Aufgabenbereiche eingearbeitet mit dem Ziel, diese eigenverantwortlich zu übernehmen und sich so langfristig in eine Management-Funktion zu entwickeln

Das zeichnet Sie aus:

  • Sie haben die HTL oder eine FH der Fachrichtung Maschinenbau (oder in einer artverwandten Fachrichtung) abgeschlossen
  • Sie begeistern sich für technische Fragestellungen und deren praktische Lösung und können dafür idealerweise bereits auf erste Berufserfahrung (gerne auch in Form von Praktika) und Grundkenntnisse im Bereich Hydraulik zurückgreifen
  • Sie bringen gute MS-Office Anwenderkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (ab B2) mit
  • Sie sind eine technik-affine, engagierte und serviceorientierte Persönlichkeit mit Teamspirit und gutem Auftreten

Karin Steinacher

Head of Talent Management

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Die Benefits:

Gratis Parkplatz

Aufstiegsmöglichkeiten

Unbefristetes
Dienstverhältnis

Einschulung

Onboarding

Du-Kultur

TeamorientierteUnternehmenskultur


Gehalt

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei EUR 2.575,- brutto pro Monat. Eine deutliche Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich.


SQUADRA

Entdecken Sie mit Squadra Personalmanagement die Chance, Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir verstehen uns nicht nur als Headhunter:innen, sondern als Personalberaterinnen und Karrierebegleiter:innen, die auf eine individuelle Betreuung und langfristige Partnerschaften setzen. Unser einzigartiges Netzwerk aus Top-Entscheider:innen und Expert:innen in verschiedenen Branchen ermöglicht es uns, passgenaue Lösungen für Sie zu schaffen und nachhaltige Mehrwerte zu generieren. Wir haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und Kandidat:innen und sind stets bemüht, die geeignetsten Mitarbeiter:innen mit den attraktivsten Unternehmen zu verbinden. Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen.

100% Diskretion

Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses

Netzwerk

Optimales Matching


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4020 Linz
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