Head of Service Industry (m/w/d)

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Sie sind es gewohnt, einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich zu betreuen, finden Freude daran, mit verschiedenen Personen zusammenzuarbeiten und empfinden dies als Bereicherung. 


Unser Kunde mit Sitz im Süden von Wien ist ein österreichisches Traditionsunternehmen, das sich mit der Produktion von Anlagen und Geräten beschäftigt. Ab sofort suchen wir einen Head of Service Industry, der ein bestehendes Team übernehmen und sich langfristig im Unternehmen etablieren möchte. 



Das bietet Ihnen unser Kunde

  • Sie erhalten die Chance, an der Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzuarbeiten und Ihren Fingerabdruck zu hinterlassen
  • Sie profitieren vom laufenden Austausch mit Ihrer direkten Führungskraft, der Geschäftsleitung und allen Schnittstellenpartnern (m/w/d) und können so rasche Entscheidungen treffen
  • Sie können Ihre organisatorischen Fähigkeiten in dieser Position voll einsetzen, indem Sie sowohl strategische als auch operative Agenden übernehmen
  • Sie werden Teil eines stabilen und gut eingespielten Teams und erhalten all das Wissen, das Sie für ein erfolgreiches Arbeiten benötigen
  • Sie haben langfristige Zukunftsaussichten im Unternehmen und genießen eine ganze Reihe von Social Benefits 

Das sind Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten die fachliche und disziplinäre Führung Ihres Service Techniker Teams für Österreich und fungieren in dieser Rolle als erste Ansprechperson (m/w/d) für alle Belange, die das Tagesgeschäft betreffen
  • Sie sind für die strategische Ausrichtung sowie das kaufmännische Ergebnis Ihrer Abteilung zuständig und kennen zu jeder Zeit den Status Ihres Bereichs
  • Sie übernehmen die Akquise und teilweise Angebotslegung, Überwachung und Koordination von Neuinstallation, Reparaturen und Wartungen unserer Wägetechnik im Bereich Industry
  • Sie kümmern sich um die Erstellung regelmäßiger Reports und Analysen für die Geschäftsführung, arbeiten stark mit Kennzahlen und evaluieren und verbessern laufend die internen Prozesse 
  • Sie begleiten das operative Geschäft, indem Sie als Eskalationsstufe für Kunden fungieren und Ihre Mitarbeiter (m/w/d) bei der Abwicklung von Aufträgen unterstützen
  • Sie überwachen und betreuen Sonderprojekte bei Großkunden und stellen den Projekterfolg sicher
  • Sie fungieren als Schnittstelle zu internen und externen Ansprechpartnern (m/w/d) und tragen Sorge für den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts

Das bringen Sie mit

  • Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Matura, Universität, FH) 
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung aus einem artverwandten Bereich und wollen sich auch als Führungskraft noch weiterentwickeln
  • Sie haben verhandlungssichere Deutsch (ab C1) und konversationssichere Englisch (ab B2) Kenntnisse
  • Sie sind digital affin, arbeiten sich rasch in neue Software ein und haben bereits Erfahrung mit SAP gesammelt
  • Sie haben ein Talent dafür, sich rasch auf verschiedene Situationen und Gesprächspartner (m/w/d) einzustellen und haben Freude daran, sich mit anderen auszutauschen
  • Sie haben ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und unternehmerisches Denken, und es gelingt Ihnen immer wieder diese Fähigkeiten mit Ihrem wertschätzenden und unterstützenden Führungsstil zu vereinen

Karin Steinacher

Head of Talent Management

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Die Benefits:

Gratis Parkplatz

Firmenauto

Firmenevents

Vereinbarkeit Familie und Beruf

Teamorientierte Unternehmenskultur


Gehalt

Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und startet bei EUR 65.000 Brutto/Jahr.


SQUADRA

Entdecken Sie mit Squadra Personalmanagement die Chance, Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir verstehen uns nicht nur als Headhunter:innen, sondern als Personalberaterinnen und Karrierebegleiter:innen, die auf eine individuelle Betreuung und langfristige Partnerschaften setzen. Unser einzigartiges Netzwerk aus Top-Entscheider:innen und Expert:innen in verschiedenen Branchen ermöglicht es uns, passgenaue Lösungen für Sie zu schaffen und nachhaltige Mehrwerte zu generieren. Wir haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und Kandidat:innen und sind stets bemüht, die geeignetsten Mitarbeiter:innen mit den attraktivsten Unternehmen zu verbinden. Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen.

100% Diskretion

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