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Junior Sales Manager (m/w/d)

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Wien

ab EUR 50.000,00

Vollzeit

Dienstleistungen

ab sofort

3 Personen sehen sich gerade dieses Jobangebot an!

Sie haben bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb gesammelt und haben Lust darauf, sich Ihr eigenes Kundennetzwerk aufzubauen. Wenn Sie dabei auf die Unterstützung eines krisensicheren Unternehmens mit Konzernhintergrund zählen wollen, sind Sie hier genau richtig. Unser Kunde ist ein modernes und stark wachsendes Unternehmen mit Sitz im Herzen von Wien und sucht einen Junior Sales Manager (m/w/d), der sich langfristig im Sales verwirklichen und sein Portfolio entsprechend ausbauen möchte.

Das bietet Ihnen unser Kunde

Sie werden Teil eines jungen und ausgesprochen motivierten Sales Teams, das Ihnen die Chance gibt, sich im Unternehmen als Experte (m/w/d) zu etablieren
Sie werden Entscheidungsträger (C-Level) in Unternehmen in ganz Österreich zu Ihrem Kundenstock zählen und so Ihr persönliches Netzwerk laufend ausbauen
Sie erhalten eine umfangreiche Produkt Einschulung, um auf Ihren Job bestens vorbereitet zu sein
Sie genießen ein ausgesprochen faires, durchdachtes und unkompliziertes Provisionsmodell, das Ihnen die Möglichkeit gibt Ihre Erfolge unmittelbar zu erleben
Sie profitieren von den Social Benefits eines Konzerns (Home-Office, Gleitzeit, beste technische Ausstattung, etc.) und gleichzeitig von der angenehmen Atmosphäre eines mittelständischen Unternehmens

Das sind Ihre Aufgaben

Sie akquirieren Neukunden in ganz Österreich und managen den kompletten Sales Prozess bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
Sie kennen ihre Vertriebsziele und haben ausreichend Gestaltungsspielraum, um entsprechende Maßnahmen zu deren Erreichung zu setzen
Sie bauen auch intern zu Ihren Kollegen (m/w/d) starke Netzwerke auf und stimmen sich im Laufe des Verkaufsprozesses immer wieder mit den entsprechenden Fachexperten (m/w/d) aus
Sie verantworten auch die lückenlose Dokumentation all Ihrer Arbeitsschritte, um aussagekräftige Auswertungen zu ermöglichen und Ihre Handlungen nachvollziehbar zu mache

Das bringen Sie mit

Sie haben eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung (HAK, Uni, FH)
Sie verfügen über 1-2 Jahre Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb und haben auch schon persönliche Kundentermine absolviert
Sie interessieren sich für das Thema Dienstleistung im Allgemeinen und sind bereit, sich in spezielle Produktkenntnisse anzueignen
Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und Englisch Kenntnisse (ab C1)
Sie sind digital affin und haben bereits mit CRM-Tools gearbeitet
Sie sehen es im Vertrieb als Ihre Aufgabe, stets die Akquise an oberste Stelle zu setzen und haben auch das dafür notwendige Organisationsgeschick
Sie arbeiten gerne eigenständig und es gelingt Ihnen immer wieder, gemeinsam mit Ihren Kunden tragfähige und langfristige Lösungen zu erarbeiten

Karin Steinacher

Head of Talent Management

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Die Benefits:

Gute Erreichbarkeit

Prämienmodell

Home-Office
Möglichkeit

Öffentliche
Erreichbarkeit

Teamorientierte Unternehmenskultur

Gehalt

Das Mindestgehalt richtet sich nach den geltenden kollektivvertraglichen Bestimmungen. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und startet bei EUR 50.000 Brutto/Jahr (exkl. variablem Anteil)

SQUADRA

Entdecken Sie mit Squadra Personalmanagement die Chance, Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir verstehen uns nicht nur als Headhunter:innen, sondern als Personalberaterinnen und Karrierebegleiter:innen, die auf eine individuelle Betreuung und langfristige Partnerschaften setzen. Unser einzigartiges Netzwerk aus Top-Entscheider:innen und Expert:innen in verschiedenen Branchen ermöglicht es uns, passgenaue Lösungen für Sie zu schaffen und nachhaltige Mehrwerte zu generieren. Wir haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und Kandidat:innen und sind stets bemüht, die geeignetsten Mitarbeiter:innen mit den attraktivsten Unternehmen zu verbinden. Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen.