Teamleiter HR mit Schwerpunkt Personaladministration (m/w/d)
Sie haben bereits Erfahurng als HR Generalist (m/w/d) gesammelt und können sich vorstellen Ihre Kenntnisse nun als Teamleiter HR mit Schwerpunkt Personaladministration (m/w/d) einzusetzen?
Unser Kunde hat seinen Haupsitz im Süden von Wien und sucht ab sofort einen neuen Kollegen (m/w/d), der sich um alle anfallenden Agenden in der HR Abteilung kümmert und sich mit seinem Wissen und seinen Talenten langfristig in dieser Position sieht.
Was sind Ihre Aufgaben?
- Sie übernehmen die Betreuung der Mitarbeiter (m/w/d) im Unternehmen von der Dienstvertragserstellung, über die Personaladministration bis hin zum Austritt
- Sie überwachen, gemeinsam mit einer Kollegin, die Personaladministration und achten besonders darauf, dass alle Unterlagen korrekt an den Steuerberater übergeben werden können und verantworten auch die Verwaltung der Fehlzeiten
- Sie übernehmen die Personalkostenplanung, die Budgetplanung und die dahingehenden, regelmäßigen Reportings gemeinsam mit Ihrer Führungskraft
- Sie fungieren als erste Ansprechperson für Mitarbeiter (m/w/d) in allen Fragestellungen, die mit dem Dienstverhältnis in Zusammenhang stehen
- Sie arbeiten selbständig an verschiedenen HR-Projekten mit und setzen diese gemeinsam mit Kollegen (m/w/d) um
Was bieten wir Ihnen?
- Sie erhalten die Möglichkeit Vieles selbst zu gestalten und Ihren Ideen Leben einzuhauchen
- Sie profitieren von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die sich in einer besonders engen Zusammenarbeit mit Ihren Führungskräften widerspiegeln
- Sie erhalten eine umfassende Einschulung, direkt von Ihrer Führungskraft und Kollegen (m/w/d)
- Sie genießen attraktive Sozialleistungen wie eine Betriebskantine, einen kostenlosen Firmen Parkplatz und regelmäßige Mitarbeiterevents
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eventuell sogar mit Schwerpunkt Personalwesen und/oder Personaladministration (HAK, Universität, FH)
- Sie konnten bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration sammeln
- Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und konversationssicheres Englisch
- Sie sind es gewohnt mit verschiedenen EDV-Anwendungen zu arbeiten, sind versiert in der Handhabung der gängigen MS Office Anwendungen und verschiedener Datenbanken
- Sie haben große Freude an der Arbeit mit Menschen, gehen proaktiv auf Andere zu und können sich gut auf unterschiedliche Charaktere einstellen
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, diskret und in besonderem Maße organisiert und strukturiert
Die Benefits
Parkplatz
Kostenlose Parkmöglichkeiten in direkter Nähe zur Arbeitsstätte.
Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeiten für ein effektives Zeitmanagement.
Kantine
Täglich frische und ausgewogene Mahlzeiten in der Kantine – hier ist für jeden Geschmack
das Richtige dabei.
Weiterbildung
Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für den nächsten Karriereschritt.
Gehalt
Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 36.694 Brutto/Jahr. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und startet bei EUR 49.000 Brutto/Jahr.