Standortleiter Wien (m/w/d)

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Sie besitzen die Fähigkeit, Ihre Mitarbeiter (m/w/d) dabei zu unterstützen gute Ergebnisse zu erzielen und haben Freude daran, gemeinsam etwas zu erreichen. Deswegen gelingt es Ihnen, Ihr Ziel stets im Fokus zu behalten und den Weg dorthin flexibel zu gestalten. 


Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen aus dem Fahrzeughandel und sucht für seinen größten Standort in Österreich einen Standortleiter (m/w/d), der bereits ähnliche Aufgaben verantwortet und entsprechende Erfolge erzielt hat. 

 



Das dürfen Sie von unserem Kunden erwarten

  • Sie erhalten die Chance, Ihre Erfahrung aus der Vergangenheit einzubringen und die Geschicke des Standorts zu gestalten
  • Sie werden den Vorteil haben, mit einem beständigen Team zu arbeiten, das Ihnen mit seinem Wissen zur Seite steht
  • Sie profitieren von den vorhandenen Konzernstrukturen, stehen im Austausch mit internationalen Schnittstellenpartnern (m/w/d) und haben so eine starke Ausgangsposition am österreichischen Markt
  • Sie genießen einen umfassenden operativen Gestaltungsspielraum gepaart mit der Sicherheit auf interne Schnittstellenpartner vertrauen zu können

Das sind Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten die Leitung und Weiterentwicklung des Wiener Standorts in allen operativen Belangen 
  • Sie steuern durch Ihre Führung aktiv die Profitabilität des Standorts und kümmern sich um die Einhaltung und Schaffung effizienter Prozesse 
  • Sie verantworten die Vorgabe und Kontrolle der Absatz- und Ertragsziele und stehen hier im engen Austausch mit Ihrem Verkaufsteam
  • Sie fungieren stets als Back-up für Ihre Mitarbeiter (m/w/d) bei herausfordernden Kunden (m/w/d) stellen eine exzellente Kundenerfahrung vom ersten Kontakt bis zum Abschluss des Verkaufsprozesses sicher
  • Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Verkaufsteam, um Spitzenleistungen zu erzielen und eine positive Teamdynamik aufrechtzuerhalten
     

Das erwartet unser Kunde von Ihnen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ergänzt durch umfassende Erfahrung aus einer Leitungsfunktion 
  • Sie haben bereits Erfahrung als Führungskraft und verstehen es Ihre Mitarbeiter (m/w/d) zu motivieren und klare Vorgaben zu kommunizieren
  • Sie können ihre beruflichen Erfolge aus der Vergangenheit mit aussagekräftigen Beispielen hinsichtlich unternehmerischen Denkens, lösungsorientiertem Handeln sowie der Fähigkeit Zusammenhänge rasch zu erfassen, belegen 
  • Sie sprechen Englisch auf, zumindest, kommunikationssicheren Niveau (ab Level B2) um im Konzern entsprechend agieren zu können
  • Sie schaffen es stets, tragfähige Lösungen herbeizuführen und sind in der Lage rasch und flexibel auf verschiedene Situationen zu reagieren und sich auf unterschiedliche Gesprächspartner (m/w/d) einzustellen
     

Karin Steinacher

Head of Talent Management

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Die Benefits:

Gute Erreichbarkeit

Firmenauto

Moderner
Arbeitsplatz

100% Diskretion

Unterstützung während
des gesamten Bewerbungsprozesses


Gehalt

Das Gehalt für diese Position richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und startet bei EUR 70.000 Brutto/Jahr. Eine etwaige Überzahlung wird individuell besprochen.


SQUADRA

Entdecken Sie mit Squadra Personalmanagement die Chance, Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir verstehen uns nicht nur als Headhunter:innen, sondern als Personalberaterinnen und Karrierebegleiter:innen, die auf eine individuelle Betreuung und langfristige Partnerschaften setzen. Unser einzigartiges Netzwerk aus Top-Entscheider:innen und Expert:innen in verschiedenen Branchen ermöglicht es uns, passgenaue Lösungen für Sie zu schaffen und nachhaltige Mehrwerte zu generieren. Wir haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und Kandidat:innen und sind stets bemüht, die geeignetsten Mitarbeiter:innen mit den attraktivsten Unternehmen zu verbinden. Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen.

100% Diskretion

Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses

Netzwerk

Optimales Matching


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