Senior Engine Development Engineer (m/w/d)
Unser Kunde ist ein international erfolgreicher und ausgesprochen renommierter Nischenplayer in der Entwicklung und Produktion von Hochleistungs-Dieselmotoren, hybriden Antriebssystemen, Generatoren sowie motoroptimierten Software Lösungen. Eingesetzt werden diese höchst anspruchsvollen und leistungsfähigen Motoren und Systeme in Spezialfahrzeugen und -Booten. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen SENIOR ENGINE DEVELOPMENT ENGINEER (m/w/d), der auf der Suche nach einer Position mit Weiterentwicklungschancen ist.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Grundmotor-Konzepten sowie Motor-Detailkonzepten
- Motorenentwicklung bis zum Serienprodukt
- Berechnungen zur Bewertung von Grundauslegungen
- Entwurfs- und Detailkonstruktion von Motorkomponenten
- Dokumentation und Präsentation der Konstruktionsergebnisse
- Fachliche Führungsverantwortung über das Projektteam intern und extern
- Verfolgen von Zielen durch Koordinieren von Tasks innerhalb des Motorenentwicklungsbereichs
- Schnittstelle zwischen Engineering, Produktion, Einkauf und Qualitätssicherung
- Parallele Betreuung von mehreren Projekten
Wir bieten:
- Freiraum für Entwicklung und Erfolg
- Kreatives Arbeitsumfeld
- Einschulung von Kollegen im Team und gut strukturierte Wissensweitergabe
- Direkte Zusammenarbeit mit der Führungskraft und daraus resultierende, rasche Entscheidungswege
- Mitarbeit in einem multikulturellen Team von motivierten Kolleginnen und Kollegen
- Moderne, digitale Arbeitsplätze
- Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeiten
- Mitarbeiterparkplätze und laufend weitere Benefits
Sie bieten:
- Abgeschlossene (höhere) technische Ausbildung (HTL, FH, TU)
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Grundmotoren Konstruktion
- Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektmitarbeitern
- Sehr gute CAD-Kenntnisse in CREO
- Erfahrung mit PLM Systemen (z.B. Windchill) von Vorteil
- Routine mit ERP-Systemen (idealerweise in SAP), sowie in der MS 365 Cloud Platform (Office, Sharepoint, ggf. PowerApps)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1-C2)
- Systemübergreifende und prozessorientierte Denkweise
- Ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Teamfähigkeit
Die Benefits
Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeiten für ein effektives Zeitmanagement.
Weiterbildung
Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für den nächsten Karriereschritt.
Home-Office
Bequemes, mobiles Arbeiten von Zuhause aus im privaten Umfeld – der Arbeitsweg
fällt weg.
Firmenevents
Regelmäßige Incentives – gemeinsame Erfolge werden gebührend gefeiert.
Gehaltsspanne
Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3.707,64 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
| Kollektivvertragliches Mindestgehalt | Maximum | ||
| 3707,64 brutto/Monat | 4000 | 4800 | |
| Minimum |
Kollektivvertragliches Mindestgehalt: 3.707,00 €
Minimum: 4.000,00 €
Maximum: 4.800,00 €
Seien auch Sie dabei bei der Entwicklung von Hochleistungsmotoren! Bewerben Sie sich jetzt!