Netzwerk- und Projektmanager Logistik (m/w/d)
Unser Kunde kommt aus der Logistikbranche und ist aktuell auf der Suche nach einem dynamischen und eigenständigen Prozessmanager im Bereich Logistik (m/w/d) mit Leitungsfunktion für den Standort im Ried in Traunkreis im Stundenausmaß Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die kaufmännische und strategische Leitung der Niederlassung sowie die disziplinäre Verantwortung des Teams vor Ort (ca. 10 Mitarbeiter:innen)
- Sie sind eigenständig für die Planung und Überwachung des gesamten Transportverkehrs zuständig
- Sie führen Analysen durch, erstellen Reportings und leiten aus den gewonnenen Erkenntnissen Strategien und Maßnahmen ab
- Überdies sind Sie für laufende Verbesserung und Optimierung von bestehenden Arbeits- und Ablaufprozessen zuständig
Wir bieten:
- Sie werden Teil eines dynamischen und innovativen Unternehmens mit flachen Hierarchien
- Sie profitieren durch kurze Entscheidungswege und haben viel aktiven Gestaltungsspielraum
- Es gibt Gratis-Mitarbeiterparkplätze und es wird Ihnen ein Firmen-PKW zur Verfügung gestellt
- Sie profitieren von der Möglichkeit auf Home-Office (ca. 2 Tage/Woche)
- Überdies herrscht im Unternehmen ein familiäres Arbeitsklima mit Du-Kultur und einem sehr wertschätzenden Betriebsklima
- Für Mitarbeiter:innen stehen Obst, Tee und Kaffee gratis zur Verfügung und das Unternehmen ist darauf bedacht, die Arbeitgeberattraktivität für Mitarbeiter:innen stetig zu steigern
Sie bieten:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Fachschule, Uni)
- Sie bringen bereits 4-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistik/Disposition mit
- Sie haben sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse in den gängigsten MS Office Anwendungen (insbesondere Excel)
- Sie haben gute Englischkenntnisse (mind. Level B1)
- Sie sind eine analytische, lösungsorientierte und dynamische Persönlichkeit mit Teamspirit, einer eigenständigen Arbeitsweise sowie einer ausgeprägten Eigeninitiative
Die Benefits
Erreichbarkeit
Der Arbeitsplatz ist zentral gelegen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Parkplatz
Kostenlose Parkmöglichkeiten in direkter Nähe zur Arbeitsstätte.
Weiterbildung
Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für den nächsten Karriereschritt.
Firmenauto
Je nach Funktion wird ein Firmen-PKW zur Verfügung gestellt.
Gehaltsspanne
Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.252,00 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich bis zu 4.200,00 brutto pro Monat
| Kollektivvertragliches Mindestgehalt | Maximum | ||
| 2252,00 | 3500 | 4200 | |
| Minimum |
Kollektivvertragliches Mindestgehalt: 2.252,00 €
Minimum: 3.500,00 €
Maximum: 4.200,00 €