Mitarbeiter Verrechnung

Mitarbeiter Verrechnung (m/w/d)


Linz, Oberösterreich
7350
Vollzeit

Wir suchen für unseren Kunden, ein Familienunternehmen, das im Herzen von Linz liegt und im orthopädie-technischen Gesundheitsbereich tätig ist, einen engagierten und strukturierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Verrechnung. Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine langfristige Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden.


Ihre Aufgaben:

  • Erstellung von Rechnungen und Gutschriften
  • Selbstständige Abrechnung & Weiterverrechnung mit Kund:innen und Vertragspartnern
  • Kontrolle und Korrektur von Verschreibungen
  • Laufendes Datenmanagement
  • Abwicklung anfallender administrativer Tätigkeiten

Wir bieten:

  • Eigenverantwortliches Aufgabengebiet
  • Umfassender Einschulungsprozess
  • Arbeiten in einem krisensicheren Familienunternehmen im Herzen von Linz mit einem sehr wertschätzenden Betriebsklima
  • Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
  • Diverse Mitarbeiteraktionen, monatlicher Essenszuschuss, Mitarbeiterrabatte

Sie bringen mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, Lehre)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt
  • 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Verrechnung von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigsten MS Office Anwendungen
  • Selbstständige, teamorientierte und belastbare Persönlichkeit mit einer genauen Arbeitsweise

Die Benefits

Erreichbarkeit

Der Arbeitsplatz ist zentral gelegen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Mitarbeiterrabatte

Attraktive Vergünstigungen und Rabatte, um die Geldbörse zu schonen.

Firmenevents

Regelmäßige Incentives – gemeinsame Erfolge werden gebührend gefeiert.

Überkollektivvertragliche Bezahlung 

Die Entlohnung fällt höher aus als gesetzlich vorgeschrieben. 


Gehaltsspanne

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.327,86 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Kollektivvertragliches Mindestgehalt Maximum
2327,86 2500 3000
Minimum

Kollektivvertragliches Mindestgehalt: 2.327,00 €

Minimum: 2.500,00 €

Maximum: 3.000,00 €



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