IT Allrounder (m/w/d)

IT Allrounder (m/w/d)

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Sie haben bisher bereits in unterstützender Funktion im IT-Bereich gearbeitet und empfinden große Freude dabei, Ihre Ansprechpartner (m/w/d) auf Augenhöhe zu servicieren und sich, gemeinsam mit Ihren Schnittstellenpartnern (m/w/d) um die Lösung von technischen Problemen zu kümmern. 


Unser Kunde ist ein international tätiges und bekanntes Marken-Unternehmen und sucht ab sofort einen IT-Support (m/w/d), der die Arbeit im Konzernumfeld schätzt und sich langfristig im Unternehmen etablieren möchte. 



Das bietet Ihnen unser Kunde

  • Sie werden Teil eines stabilen und erfahrenen Teams (m/w/d), das Ihnen das Onboarding durch eine durchdachte Einschulung und eine konsequente Wissensweitergabe erleichtern wird
  • Sie erhalten die Chance in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und sich auch neue Kenntnisse anzueignen
  • Sie genießen flache Hierarchien, die es Ihnen ermöglichen, sich mit allen auf Augenhöhe auszutauschen
  • Sie haben die Möglichkeit in Teilzeit (ab 20 Stunden pro Woche) zu starten und Ihre Arbeitszeit schrittweise auf Vollzeit zu erhöhen
  • Sie profitieren von der Sicherheit eines Konzerns und damit verbunden, mit einer Reihe an Social Benefits, die Ihren Arbeitsalltag erleichtern (Gleitzeit, Home-Office, Jobticket, etc.) sowie von ausgezeichneter öffentlicher Erreichbarkeit 
     

Das sind Ihre Aufgaben

  • Sie fungieren mit Ihrem Kollegen (m/w/d) als erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Fragestellungen der internen Mitarbeiter (m/w/d) und der externen Partner (m/w/d)
  • Sie klassifizieren die eingehenden Anfragen und lösen sie entweder selbst, oder leiten diese an Ihre zuständigen Schnittstellenpartner (m/w/d) weiter
  • Sie betreuen die Frontend IT-Infrastruktur mit Fokus auf Client Hard- und Software, Drucker, Telefonie sowie das interne Zutrittssystem
  • Sie betreuen nicht nur Kollegen (m/w/d) an Ihrem Standort, sondern sind bei Bedarf (ca. einmal monatlich) auch an anderen Standorten in Wien und Umgebung tätig
  • Sie stehen in engem Austausch mit ihren lokalen und internationalen Kollegen (m/w/d) und verfolgen Probleme bis zur erfolgreichen Lösung 
     

Das bringen Sie mit

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT (Lehre, HTL, etc.) oder entsprechende Weiterbildungen aus diesem Bereich
  • Sie haben zumindest 3 Jahre Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position 
  • Sie haben verhandlungssichere Deutsch (ab C1) und konversationssichere Englisch (ab B2) Kenntnisse
  • Sie verfügen über gute MS Office 365 Kenntnisse, haben ausgeprägte Hardware- und Netzwerk Kenntnisse, und sind offen dafür, sich auch mit weniger gängigen IT-Systemen vertraut zu machen
  • Sie zeichnen sich durch Ihre ausgesprochen organisierte Arbeitsweise sowie Ihre hohe Lösungsorientierung aus und haben eventuell bereits Erfahrung aus der Projektarbeit 
  • Sie sind besonders dienstleistungsorientiert und es fällt Ihnen leicht, sich an bestehende Strukturen anzupassen
     

Karin Steinacher

Head of Talent Management

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Die Benefits:

Gute Erreichbarkeit

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office
Möglichkeit

Einschulung

Moderner
Arbeitsplatz

Öffentliche
Erreichbarkeit

Gleitzeit

Wertschätzender
Umgang


Gehalt

Das Mindestgehalt für diese Position orientiert sich an den geltenden kollektivvertraglichen Bestimmungen. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung und startet bei EUR 40.000 Brutto/Jahr.


SQUADRA

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