Facility Management

Facility Management (m/w/d)


Linz
5899
Vollzeit

Wir suchen für unseren Kunden, ein marktführendes und dynamisches Linzer Konzernunternehmen im Energiebereich, einen serviceorientierten und engagierten Mitarbeiter im Facility Management (m/w/d) mit Schwerpunkt Übersiedelungs- und Flächenmanagement. Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine langfristige Anstellung im Stundenausmaß von 38,5 Wochenstunden.


Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige Erstellung von Ausschreibungen und anschließender Angebotsvergleich
  • Planung und Koordination von Büroübersiedlungen unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen der Arbeitsplatzgestaltung
  • Selbstständige Überprüfung und Auswertung von Flächen- und Liegenschaftsdaten
  • Laufende Bearbeitung von Flächenanforderungen inkl. Aktualisierung und Pflege von Plandaten im CAD
  • Projektmitarbeit bei Optimierungsmaßnahmen der gesamten Flächendaten des Unternehmens

Benefits:

  • Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Innovationskraft und wirtschaftlicher Beständigkeit
  • Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Förderung kontinuierlicher Aus- und Weiterbildungen
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Gute öffentliche Erreichbarkeit, gratis Mitarbeiterparkplätze, subventionierte Betriebskantine und viele weitere soziale Benefits

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenen kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, HAK, HTL, Fachschule)
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigsten MS Office Anwendungen sowie Erfahrung mit CAD oder CAFM wünschenswert
  • Ein handwerklich-technisches Verständnis oder Interesse wird vorausgesetzt
  • Erfahrungen im Bereich Arbeitnehmerschutz von Vorteil
  • Eigenständige, verantwortungsbewusste, offene Persönlichkeit mit Teamspirit

Die Benefits

Erreichbarkeit

Der Arbeitsplatz ist zentral gelegen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Arbeitszeit

Flexible Arbeitszeiten für ein effektives Zeitmanagement.

Arbeitszeit

Flexible Arbeitszeiten für ein effektives Zeitmanagement.

Mitarbeiterrabatte

Attraktive Vergünstigungen und Rabatte, um die Geldbörse zu schonen.


Gehalt

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.155,43 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung ab EUR 2.800,00 möglich.



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