Engineer Electric Motors

Engineer Electric Motors (m/w/d)


Südöstliches Oberösterreich, Oberösterreich
5312
Vollzeit

Unser Kunde ist ein international erfolgreicher und ausgesprochen renommierter Nischenplayer in der Entwicklung und Produktion von Hochleistungs-Dieselmotoren, hybriden Antriebssystemen, Generatoren sowie motoroptimierten Software Lösungen. Eingesetzt werden diese höchst anspruchsvollen und leistungsfähigen Motoren und Systeme in Spezialfahrzeugen und -Booten. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen ENGINEER ELECTRIC MOTORS (m/w/d), der auf der Suche nach einer Position mit Weiterentwicklungschancen ist.


Ihre Aufgaben:

  • Modellbasierte Softwareentwicklung in Matlab/Simulink für die Motorsteuerung der neuen Motorgeneration mit Schwerpunkt Regelungstechnik
  • Entwurf und Implementierung von Regler Strategien
  • Auslegung/Integration E-Drive Systems
  • Softwaretests anhand von Model-in-the-Loop
  • Abstimmung von Reglerparametern am Prüfstand
  • Motor und APU-Inbetriebnahmen bei Kunden
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Fachteams

Wir bieten:

  • Moderne, digitale Arbeitsplätze
  • Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeiten
  • Freiraum für Entwicklung und Erfolg
  • Kreatives Arbeitsumfeld
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Führungskraft und daraus resultierende, rasche Entscheidungswege
  • Mitarbeit in einem multikulturellen Team von motivierten Kolleginnen und Kollegen
  • Mitarbeiterparkplätze und laufend weitere Benefits

Sie bieten:

  • Abgeschlossene (höhere) technische Ausbildung in den Sparten Elektronik / Mechatronik / Automatisierungstechnik / Software Engineering
  • Fachexpertise in E-Mobility und Regelungstechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Software Entwicklung wünschenswert
  • Erfahrung mit modellbasierter Softwareentwicklung von Vorteil (Matlab/Simulink)
  • Kenntnisse in C/C++/C#
  • Erfahrung mit Embedded-Systemen von Vorteil
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an der Lösung anspruchsvoller Aufgaben
  • Hohe Motivation und Bereitschaft, sich weiterzubilden und neue Technologien zu erlernen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Benefits

Arbeitszeit

Flexible Arbeitszeiten für ein effektives Zeitmanagement.

Weiterbildung

Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für den nächsten Karriereschritt.

Home-Office

Bequemes, mobiles Arbeiten von Zuhause aus im privaten Umfeld – der Arbeitsweg
fällt weg.

Firmenevents

Regelmäßige Incentives – gemeinsame Erfolge werden gebührend gefeiert.


Gehaltsspanne

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3.179,34 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Kollektivvertragliches Mindestgehalt Maximum
3179,34 4500,00 5000,00
Minimum

Kollektivvertragliches Mindestgehalt: 3.179,00 €

Minimum: 4.500,00 €

Maximum: 5.000,00 €


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