Unsere Leistungen

Personalberatung, Headhunting, Talent Acquisition und Recruiting & Personalauswahlverfahren

Sie expandieren, treiben die Digitalisierung voran, bauen eine neue Abteilung auf oder wollen Personallücken schließen? Wir finden für Sie jene Mitarbeiter:innen, die Ihrem aktuellen Bedarf und Ihren Anforderungen entsprechen. Mit dem kleinstmöglichen Aufwand für Sie!

In enger Abstimmung mit Ihrem Unternehmen kreieren wir maßgeschneiderte Stellenausschreibungen, nutzen ausgewählte Kanäle und Medien zur Kandidatenansprache und übernehmen den Recruiting-Prozess sowie die Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen. Bei der Entscheidungsfindung & Personalauswahl stehen wir Ihnen gerne beratend zur Seite.

Integrationsmodell Arbeitskräfteüberlassung

Sie wollen sich zuerst davon überzeugen, ob sich der/die ausgewählte Kandidat:in wie gewünscht in Ihr Unternehmen integriert und den gestellten Aufgaben gewachsen ist? Dann entscheiden Sie sich für unser Integrationsmodell und lernen Sie Ihre Mitarbeiter:innen kennen. In dieser Zeit ist Ihr/e Kandiat:in für Sie tätig – aber bei uns angestellt. Dies bedeutet kalkulierbare Kosten und effiziente Besetzungen für Sie!

Arbeitskräfteüberlassung

Sie müssen kurzfristig Auftragsspitzen abdecken, stehen vor fachlich-technischen Herausforderungen oder benötigen Mitarbeiter:innen für temporäre Projekte? Wir stellen Ihnen jene Mitarbeiter:innen zur Verfügung, die Sie für Ihre individuellen Anforderungen benötigen – rasch, unbürokratisch und flexibel! Während Sie das Know-how des Experten bzw. der Expertin nutzen, bleibt diese/r bei uns angestellt. Sie vermeiden dadurch zusätzliche Headcounts und profitieren von kalkulierbaren, projektbezogenen Kosten – sie bezahlen nur die tatsächlichen geleisteten Stunden, alles andere übernehmen wir!

Sie haben eine/n Kandidat:in selbst rekrutiert und wollen ihn/sie über uns anstellen? Sie hätten gerne monatlich fixe Kosten, mit denen Sie rechnen können? Gerne übernehmen wir den/die Kandidat:in und stellen ihn/sie für Sie ein. Wir regeln die gesamte Administration sowie Organisation des Dienstverhältnisses vom Anfang bis zum Ende inklusive Abrechnung. In diesem Fall verrechnen wir eine monatliche Pauschale.

Weiterbildung SWF

Kompetentes Personal ist die wichtigste Ressource eines Unternehmens. Sie verfügen über eine/n Kandidat:in oder Mitarbeiter:in mit Weiterbildungsbedarf? Squadra hat die Erfahrung, das Wissen und mit dem Sozial- und Weiterbildungsfonds für Arbeitskräfteüberlassung den richtigen Kooperationspartner für die Aus- und Weiterbildung Ihres Personals.

Die einzelnen Anforderungen werden individuell mit Ihnen erarbeitet, fragen Sie uns an.

SQUADRA MEIN JOB. MEINE ZUKUNFT.