Für Kandidaten
1. Suchen oder finden lassen
Aktuelle Jobangebote unserer renommierten Kunden bieten Ihnen die Möglichkeit, selbst Initiative zu ergreifen und sich in unserer Jobbörse auf interessante Jobangebote direkt zu bewerben. Darüber hinaus können Sie in unserem Online-Bewerbungsformular Ihre Daten sowie persönliche und berufliche Interessen angeben und Ihren aktuellen Lebenslauf hochladen. Somit können wir Sie im Falle einer geeigneten Position schnellst möglich kontaktieren.
Wenn Sie über ein Profil in einer Social Media Plattform verfügen, kann es durchaus sein, dass ein Talent Manager Sie aktiv über interessante Jobangebote informiert. Wir haben uns auf folgende Qualifikationen spezialisiert.
2. Persönliches Kennenlernen
Bewerbungsunterlagen sind zwar aussagekräftig, sie zeigen aber noch lange nicht, wer Sie sind und was Ihnen wichtig ist.
In einem persönlichen Gespräch gehen wir daher auf Tuchfühlung und stecken gemeinsam mit Ihnen Wünsche, Träume, Möglichkeiten und Grenzen ab.
3. Gespräch beim potenziellen Arbeitgeber
Im nächsten Schritt überzeugen Sie sich direkt beim potenziellen Arbeitgeber davon, ob wir mit unserem Angebot Ihre Vorstellungen getroffen haben.
Gerne stellen wir Ihnen vor Ihrem Gespräch wichtige Informationen über den Kunden sowie wertvolle Bewerbungstipps zur Verfügung.
4. Job annehmen und Beruf leben
Sie und unser Kunde haben sich für eine Zusammenarbeit entschieden. Dazu gratulieren wir herzlich und wünschen viel Erfolg!
Sie möchten auch Ihre Freunde und Bekannten glücklich sehen? Dann empfehlen Sie uns doch einfach weiter!